何则济作工作报告林作鉴讲话吕晓花主持会议
本报讯 12月5日，凯时k66铝业三届二次职代会暨2010年度先进、第三届职工技能大赛表彰会在南铝礼堂召开。会议由公司党委副书记、工会主席吕晓花主持。
会议在热烈的气氛中隆重开幕。公司总经理兼党委书记何则济首先代表公司作了题为《推进改革苦练内功，全面提升竞争实力》的年度工作报告。《报告》认为，一年来，公司坚持实践科学发展观，加快建设年产15万吨铝产业链，建成投产年产7.5万吨高品质铝合金圆棒项目，落实了直供电政策，为实现“三年再建一个新南铝”的发展目标奠定了坚实的基�。挥氪送�，公司全力抓效率、调结构，铝型材产销量均创新高；深入开展“精细化管理年”活动，通过科技进步和管理创新，大力节支增效，经受成本增支和自然灾害的巨大考验，使企业度过难关，促进企业健康发展。《报告》全面分析了2011年南铝面临的巨大困难和严峻挑战，提出了新一年工作的指导思想、主要目标、主要工作思路。
会议期间，全体职工代表、列席代表分组讨论并审议通过了何则济代表公司所作的年度工作报告。会议还完成了2010年度职工满意度调查。
会上，总经理兼党委书记何则济代表公司与内部模拟法人单位签订了2011年度委托经营责任状。工会首席代表吕晓花与公司首席代表何则济签订了《2011年工资集体协商合同》。林文水副总经理代表公司宣读了《关于表彰2010年度先进集体和先进个人的决定》、陈俊敏副总经理代表公司宣读了《关于表彰公司第三届职工技能大赛技术能手的决定》。随后，大会举行了隆重的表彰颁奖仪式。
党委副书记、工会主席吕晓花代表公司党委作了题为《群策群力，创先争优，助推企业和谐发展》的总结。她就如何贯彻落实三届二次职代会精神，确保公司明年各项工作的完成提出了两点要求：一是创先争优求突破，齐心协力促发展；二是加强干部队伍建设，打造和谐团队。
在充分肯定全体职工一年来所做的艰苦努力后，公司董事长林作鉴作了题为《认真贯彻落实省委八届十次会议精神，努力拼搏实现南铝新的发展目标》的总结讲话。他对南铝“十二五”面临的形势和困难进行了深入分析。他说，物价上涨铝价不涨、行业竞争残酷、企业节能减排面临新的挑战等因素是南铝今后要面对的三大困难。对南铝“十二五”规划的制订，他强调要坚持科学发展、加快结构调整、抓效率、求质量、降成本、增强南铝的综合竞争优势，使南铝发展成为具有国际竞争力的大型铝型材企业的指导思想，从项目的选择、资金的合理运用、人才的积聚和支持方面着笔做好规划。对2011年的工作，林作鉴董事长认为一是要认真贯彻职代会《报告》提出的六大措施，全面实现三年再建一个新南铝的目标；二是要用较少的投入优化内部结构，攻克生产经营技改的“瓶颈”；三是要以新思路、新办法、新机制做好新区建设的前期准备工作。他说只要“人心齐、目标正、思路对、措施准”，南铝就一定能实现做优做强做长远的企业发展目标。
452名正式代表、列席代表出席了会议。 黄刚毅
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