11月18至20日，由党工部、工会、保卫处有关人员组成的考核组在公司党委副书记、工会主席吕晓花的带领下，对公司各单位2009年度党建、工会和综治工作进行考评并开展调研。
　　

为了更好地总结2009年的工作经验和存在的问题，制订2010年工作计划和具体措施，按照公司党委的要求，本次考核将重点放在调研上。各单位党建、工会、综治方面的负责人事前已按考核组的要求认真做好2009年的工作总结和明年的工作计划，并按党建、工会、综治责任书的要求做好了自评工作。因此，考核组在简单听取各单位的汇报后，着重围绕“面对新形势、新任务，如何借鉴和运用现代企业管理的科学方法和手段创新党群工作活动方式和载体？”、“怎样使创建‘党员先锋岗’、‘工人先锋号’、‘青年文明号’‘平安和谐企业’活动成为企业所需要、党员所欢迎、职工所拥护？”、“如何促使企业文化落地，根植于企业、根植于员工，实现价值观内在和外在统一并凸显个性？”、“推进南铝精神文明建设上台阶，应从哪些方面去加强？”等四个方面的主题展开。公司各单位党总支书记、分工会主席、党支部书记、支部委员团支部书记、女工委员分别围绕这四个主题踊跃发言，既指出了需要改进的方面，更提出了许多中肯的意见和建议，使调研工作取得了较为圆满的结果。