第五届（2015－2017年度）全国文明单位培育对象总评近日启动。8月4日，由省市文明办组成的考评组一行3人莅临南铝，对公司全国文明单位争创工作进行总评。

本次对全国文明单位培育对象进行考评，以中央文明办印发的《全国文明单位测评体系》（2017年版）为主。考评前，考评组一行在公司党委书记副书记、工会主席陈俊敏，公司党委副书记、纪委书记芦敏的带领下，参观了公司产品展示厅，并观看了公司厂史介绍。

在314会议室，公司常务副总经理、总工程师周策对考评组的到来表示欢迎并致辞。公司党委副书记、纪委书记芦敏随后详细汇报了公司争创全国文明单位工作的具体情况，公司各主要部室领导参加了汇报会。汇报会结束后，考评组成员分两组，一组在公司党委副书记、工会主席陈俊敏等领导的陪同下依次查看了职工食堂、能源中心、特材三楼道德讲堂、工会阅览室、书画活动室等场所。另外一组在党委副书记、纪委书记芦敏陪同下在314会议室查看文件资料及开展问卷调查。考评结束后，考评组对南铝文明创建的热情和取得的成果表示赞许。

长期以来，公司在省市有关部门的正确领导和大力支持下，在省市区文明办的关心指导下，始终坚持“四个文明”协调发展的工作原则，以争创全国文明单位活动为载体，围绕文明创建和企业发展大局，扎实推进各项工作，取得了一定的成绩。2015年，南铝公司砥砺奋进，奔着“再上新台阶、建设新南铝”的目标，踏上再次争创全国文明单位的征程。三年来，随着创建活动的深入开展，企业整体文明程度大幅提升，转型升级速度显著加快。南铝不仅荣获了30多项省部级以上荣誉称号，而且进一步巩固和有力提升了南铝作为龙头企业在全国、全省经济中的重要地位和社会影响力。三年来，南铝共有61个先进集体和先进个人获得市级以上嘉奖。

在争创全国文明单位过程中，福建冶金公司总经理助理、公司党委书记、董事长李翔等领导班子对争创工作始终如一高度重视。公司成立了由李翔任组长的文明单位创建工作领导小组，设立了专门的执行机构，建立了党委统一领导、分管副书记具体抓，公司文明办专门抓，各党（总）支部联动抓的领导机制，形成了党政工团齐抓共管搭建平台、全员上下积极参与创建活动的生动局面。

面对激烈的市场竞争，公司充分发挥精神文明建设在提振员工士气、激发员工创造性和促进中心工作等方面的独特作用，引导广大员工统一思想，坚定信心，不等不靠，埋头苦干，取得了不俗的成绩。

文明单位创建工作只有更好，没有最好。下一步，公司对内将进一步促进文明创建工作与企业中心工作的深度融合；对外将持续强化文明创建的辐射力量，传播社会新文明，引领道德新风尚。