7月4日下午，为了更加深入地促进南铝股份公司开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育（简称“两学一做”），公司党委专程请福建冶金公司总经理林作鉴到公司为员工上一堂题为《不忘初心，做一个合格的党员》的党课，把南铝股份公司开展 “两学一做”学习教育引向深入。

2016年，公司党委坚持五个注重，使“两学一做”学习教育有条不紊的向前推进。

一是注重宣传发动，确保学习方式多样化。5月4日，公司党委召开“两学一做”动员部署会议，制定下发“两学一做”学习教育方案，邀请专家举办了两场“两学一做”学习教育讲座，20个支部制定了学习计划；6月28日、7月29日，中心组分别进行了第一个专题和第二专题的集中学习讨论，并请公司领导讲党课，党课标题分别是：《不忘初心，做一名合格的共产党员》、《做“四讲四有”合格党员，为全力打赢今年扭亏增盈翻身仗提供坚强保证》；公司利用《闽铝》报、电视、广播、微信、邮件、会议、党课学习等媒体进行宣传学习，把“两学一做”学习教育不断引向深入。

二是注重组织领导，认真落实“履行主体责任”的要求。公司公司成立了以董事长、总经理、党委书记为组长的领导组织机构，设立了领导小组办公室。以夯实党支部书记主体责任为着力点，要求各级党组织书记要认真履行第一责任人的职责，亲自审定方案、部署任务，层层传导压力。各级领导干部都要以身作则，带头参加学习讨论，层层示范，形成上行下效、整体联动的总体效应。

三是注重氛围营造，表彰先进典型。借中国共产党成立九十五周年之机，公司党委评选表彰宣传了一批先进党支部、党员先锋岗、优秀党务工作者和优秀共产党员，还组织了“南铝兴亡，我的责任”演讲赛。开展了党章党规在线测试，让党章党规学习入脑入心。公司党委还积极组织参加市直工委“党章党规”网络知识竞赛活动和第七党建联系片“学党章党规、学系列讲话”知识竞赛，这种依托互联网、新媒体平台的互动式教育，普及面广，能让“两学一做”学习教育从集中性教育延伸到经常性教育。

四是注重学、做、改、促，推动中心工作、促进企业发展。首先把“学”作为首要任务，要把握重点学、深入贯通学、分类分层学、要带着问题学，力争学用结合，学以致用。公司党委要求各支部严格坚持“三会一课”制度，每名党支部书记至少要在所在支部讲一次党课，目前公司所有支部书记已完成党课授课。其次把“做”作为衡量标尺，坚持把做合格的共产党员作为学习教育的着眼点和落脚点，做到“四讲四有”。再次把“改”作为基本路径，把问题整改与群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育问题整改结合起来，真正使党的组织生活和党员教育管理严起来、实起来。四是把“促”作为根本目标，在“求实”上下功夫，在“创新”上求突破，在“影响成本、效率的关键点”上做文章，发挥“改革创新先锋岗”和“减亏增盈示范岗”的带动和表率作用，促进企业提质增效。

五是注重三个坚持。首先坚持将“两学一做”学习教育与夯实基层党建工作基础结合，把支部工作活力作为重要任务；其次坚持把“两学一做”学习教育与应对当前严峻经营形势紧密结合，做到“两不误、两促进”，有效破解各类突出矛盾问题；再次要坚持把“两学一做”学习教育与公司全面深化改革、促进降本增效、加强精细化管理、完善过程管控、着力落实将南铝打造成营收过百亿企业的“十三五”战略规划相结合，正确把握经济新常态和行业发展大势，加快转变发展方式，努力拼搏，全力以赴打好扭亏增盈及转型升级翻身仗。